Le « congé proche aidant » est-il indemnisé ?

Cet article, initialement publié en 2022, a été mis à jour le 8 janvier 2025

Oui, le congé proche aidant est indemnisé par une allocation journalière spécifique, l’AJPA, versée par la CAF ou la MSA, à hauteur du SMIC, quelle que soit la situation familiale de la personne aidante.

Le « congé proche aidant » permet à une personne salariée de cesser son activité professionnelle le temps d’accompagner son proche malade, en situation de handicap ou en perte d’autonomie.

Suivant le décret n°2024-697 du 5 juillet 2024, depuis le 1er janvier 2025, il est possible pour un aidant familial de demander 4 périodes de versement de 66 jours de l’AJPA (pour un total de 264 jours), chacune étant ouverte au titre d’une personne aidée à titre principal différente.

Si l’aidant familial a bénéficié de ce versement pour venir en aide à une personne, il est possible de bénéficier d’une nouvelle période de versement au titre d’une autre personne aidée à titre principal.

Si l’aidant familial vient en aide à la même personne, il n’est donc pas possible de bénéficier d’une nouvelle période d’indemnisation et la durée d’indemnisation reste limitée à 66 jours.

Pour connaître les conditions pour bénéficier du congé proche aidant, consultez : www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F16920

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